Справка о доходах за два года по форме 4н: советы и рекомендации по заполнению

Справка 182н: для чего нужна, образец заполнения и бланк 2019 года

Справка о доходах за два года по форме 4н: советы и рекомендации по заполнению

Работающим сотрудникам при наступлении периода нетрудоспособности положено социальное страхование в виде выплаты пособия. Бухгалтерия производит его расчет на основании сведений о зарплате, облагаемой взносами, за предшествующие два года. Их можно получить из такого документа, как справка по форме 182н, заполняемой предыдущим работодателем.

Справка 182н для чего она нужна

Работник может отсутствовать на предприятии из-за болезни. На этот период при обращении его в лечебные учреждения выписывается листок нетрудоспособности, который должен оплачиваться на предприятии часть за счет фирмы, а часть из средств фонда социального страхования.

Чтобы определить это пособие, нужно, чтобы у бухгалтера были сведения о вознаграждении, выплаченные за последние годы.

Если сотрудник недавно устроился в компанию, этих данных у специалиста нет, поэтому он может определить сумму пособия исходя из минимальной зарплаты.

Однако у него есть возможность увеличить данную сумму, если он предоставить на новое место работы справку 182 н. В ней отражается информация о зарплате этого человека за последние два-три года, на которую производились начисления страховых сумм.

Поэтому на вопрос, справка 182н для чего она нужна, можно ответить, что это основной источник информации о зарплате для начисления пособия по нетрудоспособности.

Как правило, при поступлении на новое место работы ее сразу же запрашивают у нового сотрудника. Она выписывается предыдущим работодателем. Если человек работал на нескольких предприятиях, то справки нужно запросить у каждого из них.

Внимание! Ответственный специалист может не знать за какой период выдавать справку 182н. В этой ситуации он должен выписать ее как минимум за последние два года или же за период работы данного человека на предприятии, если он меньше двух лет.

Если же уволившийся работник осуществлял свою трудовую деятельность и в текущем году, данные по зарплате в это время также нужно включить в справку.

Когда выдавать справку 182н

Справка для расчета больничного листа должна выдаваться работодателем на руки в день увольнения вместе с другими обязательными документами. Если этого не произошло, то бывший работник наделен правом обратиться с просьбой о выдаче документа в любое время. Обязанность выдавать ее закреплена на уровне законодательства.

Если бухгалтер при увольнении не выдал справку, то для ее получения необходимо обратиться к бывшему работодателю с письменным заявлением. В нем нужно отразить просьбу выдать документ для расчета суммы больничного листа на новом месте работы.

Сделать запрос гражданин имеет право при личной встрече, через свое доверенное лицо, либо отправить заявление почтовым отправлением с уведомлением о получении.

Закон дает право совместителям, которые выполняют работу в разных организациях меньше двух лет, оформить и получить больничную выплату только у одного работодателя. Но в этой ситуации ему обязательно нужно сделать запросы в бухгалтерии всех остальных организаций, где он работает, на выдачу такой справки, и затем предоставить их в ту компанию, где он планирует получить выплату.

Основные правила заполнения документа

Справка 182н новая форма с 2017 года несколько отличается от тех, что выдавались в предыдущие года. Главным новшеством здесь является указание на управление взносами через ФНС, а также ссылки на необходимые главы НК РФ.

Документ можно заполнять как на компьютере, так и распечатанный бланк от руки. Для справки установлена специальная форма, однако она не является строгой — ответственное лицо может менять в ней шрифт, а также добавлять либо убирать строки для более полного и качественного отражения сведений о работнике и работодателе.

Если заполнение выполняется от руки, то для занесения сведений нужно использовать ручки синего либо черного цвета. Каждая буква либо символ должны записываться четко, и не допускать двойственного толкования либо прочтения. Также в документе не должно быть любых зачеркиваний, исправлений, ошибок — если такое произошло, то бланк нужно выписать заново.

При указании сведений все данные нужно брать только из бухгалтерской документации либо отчетов. На организацию могут накладываться штрафные санкции если выяснится, что указанные в справке сведения являются неверными.

На справку обязательно должен ставиться оттиск печати предпринимателя либо фирмы.

Но в связи с тем, что закон сейчас разрешает не использовать печать, то в этом случае вместе со справкой работнику должны выдаваться:

  • Документ, который подтверждает полномочия лица, подписавшего эту справку, выполнять такого рода действия без оформления доверенности;
  • Доверенность, дающая полномочия подписывать эту справку, а также документы, подтверждающие полномочия лица, оформившего данную доверенность;
  • Если справку выписывает предприниматель, то нужно приложить копию документа, подтверждающего его личность;
  • Копию документа о постановке работодателя на учет как предпринимателя.

Как заполнить справку по форме 182н в 2019 году?

Рассмотрим на примере образец заполнения справки 182н. Справка начинается ее полным наименованием. Сразу под ним необходимо проставить дату оформления, а также порядковый номер. Документ состоит из четырех разделов.

Раздел 1

Он включает в себя информацию о компании, которая предоставляет документ. Сюда нужно вписать полное наименование фирмы либо Ф.И.О. предпринимателя. Далее записывается информация о региональном органе, который выполняет страхование. Как правило, им является региональное отделение ФСС.

Затем проставляется номер регистрации работодателя в ФСС, код подчиненности, а также присвоенные коды ИНН и КПП (у организаций). Следом необходимо вписать адрес нахождения фирмы или предпринимателя и контактный номер телефона.

Раздел 2

В этом разделе указывается информация о лице, которому выдается справка — работнике предприятия. Сюда записываются личные данные о нем, информация о паспорте либо ином документе, подтверждающем личность, включая название выдавшего органа и дату, когда это произошло.

Следом записывается адрес проживания работника, включая его индекс. Все составляющие адреса нужно записывать в формате, который предлагает классификатор КЛАДР.

После этого проставляется номер СНИЛС работника.

Затем нужно указать периоды работы на данном предприятии, которые будут приниматься к учету в случае расчета больничного листа. Поскольку для него необходимы сведения за два предшествующих года, то в справку лучше всего занести их и информацию за текущий год.

Если работник отработал год полностью, то здесь указываются его первый и последний день. В противном случае одной из дат будет дата приема на работу либо день увольнения.

Если сотрудник работал в данной организации менее трех лет, то оставшиеся блоки просто не заполняют и не прочеркивают.

Важно! Формат заполнения справки предполагает, что месяц в датах будет записываться не цифрами, а словами.

Раздел 3

В этот раздел заносится размер дохода работника, на который организация начисляла взносы в ФСС.

Важно! Количество строк, которые будут внесены в этот размер должно соответствовать количеству периодов, показанных в предыдущем разделе. Например, если справка составляется за три года, то доходы указываются также за три года.

Сначала проставляется номер года, затем размер дохода цифрами и прописью. Слова «Рубль» и «Копейка» сокращать нельзя — их нужно записывать целиком, ставя в необходимый падеж.

Раздел 4

В этом разделе отражаются периоды, в которые у работника были начисления, но они не включаются в расчет больничного. Такая информация может понадобиться, к примеру, при расчете декретного пособия. При внесении данных в этот раздел информацию необходимо разбивать на блоки, которые будут соответствовать отдельному году.

Раздел заполняется следующим образом. Сначала указывается год, после этого проставляется общее количество дней, которые необходимо убрать из расчета пособия. Данную информацию нужно проставить как цифрами, так и прописью.

После этого подробно необходимо расписать каждый период — его начальная и конечная даты, продолжительность в днях, наименование этого периода (например, период временной нетрудоспособности).

Общее количество строк в каждом годе должно соответствовать общему числу исключаемых периодов. Их суммарная продолжительность должна быть равна общему количеству исключаемых дней.

Справка о сумме заработной платы 182н подписывается директором с расшифровкой личных данных. После этого аналогичным образом документ должен завизировать и главный бухгалтер.

Внимание! Если у организации или предпринимателя есть печать, то ее оттиск также нужно проставить на документе. Это делается так, чтобы она не закрывала другую информацию на справке.

Основные ошибки при заполнении

Как правило, большую часть ошибок ответственное лицо при заполнении справки допускает во время внесения данных в раздел 3. В нем необходимо показать доходы работника, на которые начислялись страховые взносы.

В первую очередь нужно помнить, что в этот раздел не нужно включать те доходы, на которые начисления взносов не производились.

Также не нужно забывать, что каждый год законодательно устанавливаются максимальные суммы выплат, и выше которых доходы не принимаются к расчету взносов. Поэтому при заполнении справки необходимо контролировать полученный доход и показывать его только в пределах лимитов, которые были установлены для этого года.

Часто допускается ошибка, когда ответственное лицо не показывает доход работника, который одновременно с выполнением обязанностей на неполный рабочий день совмещал период ухода за ребенком до 1,5 лет.

В справку также нужно вносить суммы выплат, которые были сделаны за не полностью отработанные дни.

Иногда допускается ошибка при отражении отработанных дней. Отпуск для ухода за ребенком необходимо показывать в разделе 4, куда включаются все дни, приходящиеся на болезнь.

Источник: https://buhproffi.ru/dokumenty/spravka-182n.html

Справка 4н – образец, для чего нужна, как заполнять

Справка о доходах за два года по форме 4н: советы и рекомендации по заполнению

Справка 4н – вид документа, оформляемого при увольнении для каждого сотрудника. Она была действительной до 2013, на смену пришла новая от 30.04.2013 (согласно Пр. Минтруда РФ).

Новый документ выдается по единому типу 182н, показывающему данные о среднем уровне зарплаты, исключаемых периодах (страховые выплаты отсутствуют).

Порядок записи остался, как для справки 4н, но добавлены новые графы: сроки начала, окончания всех исключаемых дат, полное наименование причин (по заболеванию, уход за ребенком, беременность, роды).

Нововведение позволило уменьшить количество бумаг, собираемых работниками. Теперь стало возможным уточнить причину, сразу указав декрет, дни заболевания, декретный отпуск.

4н или 182н?

Справка по форме 4н пришла на смену документу, выдаваемому в произвольном виде (с 29 марта 2011). В таком виде она предоставлялась работникам при увольнении до 31 декабря 2012.

До 1 июля 2013 официально утвержденного вида не было, ФСС РФ вновь рекомендовал произвольную запись информации, пока не был предложен расширенный вариант.

Со 2 июля 2013 справку по форме 4н заменила №182н, дополненная новыми графами, более удобная для проведения расчетов, позволяющая правильнее отразить многие данные.

Зачем нужна 4н о зарплате

В каких случаях требуются справки 4н, для чего нужна эта бумага, кто занимается ее предоставлением? Документ необходим для расчетов по выплате пособий по родам, беременности, при временной нетрудоспособности, во время декрета. Исходя из ст.13 ФЗ №255, ч.

5, необходимо предоставить не только листок о нетрудоспособности, но и подтверждение о сумме заработанных средств за конкретное время (обычно это предшествующие 24 месяца или конкретно обозначенный срок). Именно для этого 17.01.

2011 была установлена справка 4н, образец заполнения которой можно увидеть ниже.

Внимание: Вместо оригинала по запросу допускается предоставлять копию, предварительно заверенную у нотариуса, согласно ст.13, ч.7.1 Закона о страховании.

182н или справка 4н – для чего нужна бумага, почему были внесены изменения? Дело в том, что на законодательном уровне были изменены методы вычисления среднего размера заработка для начисления пособий. Сейчас он определяется путем деления полученных средств на число календарных дней за 24 месяца, исключая следующие сроки (в новой 182н появилась возможность обозначать их подробнее):

  • временная нетрудоспособность;
  • беременность, роды;
  • уход за ребенком;
  • освобождение от трудовой деятельности при отсутствии страховых выплат с полным/частичным сохранением зарплаты.

Старая форма 4н не содержала подобной информации, в уточненном варианте для этих данных появились отдельные графы.

Порядок выдачи

Порядок выдачи для формы 4н или 182н включает в себя:

  • информация о страхователе (работодателе);
  • информация о застрахованном (уволившийся работник);
  • сумма денежных средств, на которую осуществлялись начисления по страхованию;
  • указание сроков, во время которых начисления не проводились (только для новой формы);
  • реквизиты, печать предприятия;
  • подпись, число выдачи.

Чтобы получить справку 4н для больничного, другого случая по требованию, надо написать заявление, указать личные данные, дату, поставить подпись. Предприятие не имеет права отказать, если бывшая компания прекратила свою деятельность, справка 4н для больничного может быть выдана текущим работодателем, который для этого обращается в ПФ.

Особенности заполнения

При выдаче справки 4н, образец заполнения которой приведен, отображаются: полная сумма заработной платы за 24 месяца прошлого периода (предшествующие году увольнения или оформления документа), текущий год, количество дней, за которые страховые взносы не начислялись. Кроме того, необходимо соблюдать такие нюансы:

  • заполнение только синей (черной) шариковой ручкой, при помощи пишущей машинки, ПК;
  • нельзя допускать помарок, исправлений;
  • в левом нижнем углу ставится печать, не перекрывающая подпись.

Пример справки 4н (образец по новой форме)

Необходимо подтверждение объема заработанных средств для сотрудника, проработавшего на предприятии с 1-го марта 2011 до 18 июля 2013. В отведенных строках указываются суммы, с которых были оплачены взносы страхования (по годам): 235 123 руб. – 2011, 270 151 руб. – 2012, 185 512 руб. – 2013.

Новая №182н (дополненная справка 4н, образец которой представлен) позволяет точно определить периоды. Это даты с конкретным указанием количества календарных дней, причины (в данном случае по болезни). Запрашивающий орган имеет возможность сразу увидеть, за какое время сохранялась временная нетрудоспособность, что ее вызвало.

Источник: https://subsidii.net/%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D1%8F-%D1%84%D1%81%D1%81/%D0%B1%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9-%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82/item/696-%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BA%D0%B0-4%D0%BD.html

Справка 4 н

Справка о доходах за два года по форме 4н: советы и рекомендации по заполнению

На каждый год выделена отдельная строчка. Важно, что на каждый год установлен определенный лимит заработной платы. Этот лимит не должен быть превышен.

Подробная информация об исключаемых периодах, то есть когда отчисления в Фонд социального страхования не производились. Указывается причина, почему период исключается из расчета, дата начала и окончания этого временного промежутка.

Кем выдается справка?

Справка по форме 4н выдается сотруднику работодателем в день увольнения вместе с остальными документами. Если по какой-либо причине справка не была выдана, бывший работник вправе затребовать ее.

Для этого необходимо написать заявление, в котором указать: Фамилию, инициалы руководителя, которому вы пишете заявление.

Новая справка о доходах для расчета больничных и декретных взамен 4н

N 182н.

Зарегистрировано в Минюсте России 5 июня 2013 г.

N 28668. Официально опубликован в «Российской газете» 21 июня 2013 года, вступает в силу с 1 июля 2012 года.

Утверждена новая форма справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись.

Справка для больничного листа 182н: бланк

Если сентябрьская зарплата выдана работникам 30.09.2018, то в расчете 6-НДФЛ за 9 месяцев эту операцию нужно будет отразить только в разделе 1. В раздел 2 заплата за сентябрь и соответствующая сумма НДФЛ попадет только при сдаче годового расчета.

МРОТ и зарплата: при сравнении не забудьте про надбавки и районные коэффициенты Зарплата сотрудника, полностью отработавшего свою норму рабочего времени за месяц, не может быть меньше МРОТ. При этом в расчет берется заработная плата с учетом всех надбавок и увеличивающих коэффициентов.

Мошенники маскируют вредоносные письма под рассылку ПФР Если на вашу электронную почту пришло письмо с почтового адреса, похожего на адрес Пенсионного фонда (pfrf.ru), не переходите по ссылке, указанной в таком письме.

Справка 4 н что это такое

пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а так же ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления: отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе, за время работы у другого (других) страхователя . В соответствии со ст.1 закона №21-ФЗ, часть 3.1 п.3 ст.14 «Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком» закона №255-ФЗ излагается в следующей редакции: Средний дневной заработок для исчисления: пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за двухгодичный период (указанный в п.1 ст.14 закона №;255-ФЗ)

Новая форма справки о сумме заработка для расчета пособий

В третий раздел к трем имеющимся годам можно добавить еще несколько лет дополнительно с целью использования их для расчета пособий, если в двух календарных годах, предшествующих началу страхового случая, работник находился в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком и желает заменить их на другие года расчетного периода.

В четвертом разделе указывается количество календарных дней, которые исключаются из расчетного периода по причине временной нетрудоспособности. декретного отпуска. отпуска по уходу за ребенком, а также средняя заработная плата.

на которую не начисляются страховые взносы в ФСС РФ. В соответствующих строках раздела указывается дата начала и конца исключаемого периода и его наименование.

2017-07-09

WantedPS

.

.

Вет. справка ф. № 4 является обязательным ветеринарным сопроводительным документом животного при необходимости посещения выставок или для передачи животного на реализацию в пределах одного города (района.) Такая же справка выдается в том случае, когда возникает необходимость транспортировки продукции животного происхождения, в границах одного города (района).

Что требуется для получения ветеринарной справки?

Для получения вет. справки ф. №4 на животное необходимо:

  • подтверждение специалиста о том, что животное клинически здорово. Осмотр проводится прямо перед выдачей справки.
  • наличие всех своевременно проведенных ветеринарно-санитарных мероприятий и вакцинаций, подтвержденных специалистом в ветеринарном паспорте животного.

    Как составить справку о заработной плате по форме 182н

    К таковым относят: обработки против блох, клещей, гельминтов – по возрасту. Вакцинация против бешенства и комплексная вакцинация против основных инфекционных заболеваний – по возрасту.

Исключения могут быть только для котят и щенков, не достигших 3-ех месячного возраста – на усмотрение ветеринарного специалиста.

Вакцинации должны быть проведены не менее чем за 30 суток до момента выдачи документа. В случае ревакцинации (повторной прививки) срок может не превышать 14 суток. Наличие лабораторных и диагностических исследований:

  • ЛЮМ-диагностика (на наличие стригущего лишая) – проводится прямо перед выдачей документа на осмотре у специалиста;
  • для собак – исследование на дирофиляриоз;
  • для птиц – исследование на сальмонеллез, орнитоз и птичий грипп.
  • Лабораторные исследования должны быть проведены не ранее, чем за 30 суток перед выдачей справки.
  • Желательно чтобы животное было чипировано.

Для получения вет. справки ф. №4 для перевозки грузов животного происхождения требования могут варьироваться в соответствии с законодательством в зависимости от вида и характера груза.

Как можно получить справку в Москве?

Для того чтобы получить веет. справку ф. № 4 на животное владельцу нужно обратиться в государственное ветеринарное учреждение по месту проживания и предоставить свое животное для проведения клинического осмотра.

При себе нужно иметь ветеринарный паспорт и другие документы, подтверждающие своевременное проведение необходимых лечебно-профилактических, санитарные и диагностических мероприятий (например, экспертизы аккредитованных лабораторий), если таковые имеются.

На основании клинического осмотра и предоставленных документов специалист клиники выдаст вет. справку.

Оставьте заявку на оформление

Источник: https://u-bags.ru/%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BA%D0%B0-4-%D0%BD/

Справка о доходах за два года по форме 4н: советы и рекомендации по заполнению

Справка о доходах за два года по форме 4н: советы и рекомендации по заполнению

Справка по форме 4н — это справка о доходах.

Она выдается сотруднику в день увольнения вместе с трудовой книжкой и другими документами. В ней отображаются данные о доходах работника за 2 года и нужна она для расчета пособий, которые рассчитываются исходя из этого периода.

На данный момент форма 4н устарела, с 2013 года используется справка по форме 182н. Такая замена произошла в связи с изменениями в расчете среднего заработка. Новая форма справки о доходах позволила сократить количество бумаг при расчете пособий, а также упростить работу бухгалтерии.

Структура справки

Справка 4н была введена в обиход в 2011 году, в 2013 она претерпела изменения и теперь именуется справкой по форме 182н.

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Какую информацию включает в себя справка о доходах:

  1. Сведения о компании, которая занималась составлением этого документа.
  2. Информация о застрахованном лице.
  3. Сумма доходов за 2 года. На каждый год выделена отдельная строчка. Важно, что на каждый год установлен определенный лимит заработной платы. Этот лимит не должен быть превышен.
  4. Подробная информация об исключаемых периодах, то есть когда отчисления в Фонд социального страхования не производились. Указывается причина, почему период исключается из расчета, дата начала и окончания этого временного промежутка.

Кем выдается справка?

Если по какой-либо причине справка не была выдана, бывший работник вправе затребовать ее. Для этого необходимо написать заявление, в котором указать:

  • Фамилию, инициалы руководителя, которому вы пишете заявление.
  • В свободной форме высказать свою просьбу о выдаче справки.
  • Указать свою фамилию, имя, отчество и поставить подпись.

После получения такого заявления, руководитель фирмы должен позаботиться о том, чтобы справка о доходах была подготовлена не позднее чем через три дня.

Нюансы оформления справки

  • Справка заполняется синей или черной шариковой ручкой.
  • Так как документ несет в себе информацию о доходах, никаких исправлений и помарок в документе не должно быть.
  • Допускается заполнение формы 4н в электронном виде.
  • Обязательно справка подтверждается подписью главного бухгалтера и руководителя фирмы. Документ заверяется круглой печатью организации. Печать не должна перекрывать подпись руководителя.
  • Стоит отметить, что работодатель не должен отказывать в приеме справки по старой форме 4н, если она датирована не позднее 02.07.2013.

Таким образом, в случае некорректного заполнения справки по форме 4н компенсировать денежные суммы будет руководитель организации, а не сотрудник.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Какие проблемы могут возникнуть при получении документа?

В случае беспричинных отказов работодателя выдать справку о доходах, гражданин может обратиться в Трудовую инспекцию для решения спорного вопроса.

Что же делать в случае, когда гражданин не может обратиться к бывшему работодателю, с просьбой оформить справку о доходах, по причине ликвидации фирмы?

Здесь уместно будет обратиться к нынешнему работодателю, а тот, в свою очередь, направит запрос в Пенсионный фонд. К сожалению, на данный момент обратиться напрямую в Пенсионный фонд с такой просьбой не представляется возможным.

Подводя итоги, можно сказать, что справка о доходах по форме 4н, в своем обновленном варианте она носит название 182н, это в первую очередь инструмент, который создан для быстрой и комфортной работы специалиста бухгалтерской службы.

Исходя из данных этого документа, сотруднику будут начисляться различного рода пособия, чаще всего это больничные выплаты, декрет, пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

С введением обновленной справки о доходах значительно сократилось количество бумажной работы, меньше стало случаев допуска ошибок при оформлении этого документа.

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/zarplata/spravka-o-doxodax-4n.html

Справка 4н: что это, для чего нужно и где взять?

Справка о доходах за два года по форме 4н: советы и рекомендации по заполнению

Те, кто меняет работу редко, вряд ли помнят, какие документы нужны при оформлении трудовых отношений. А ведь за последние годы произошли некоторые изменения, в частности, была введена специальная справка формы 4н.

Какую информацию включает?

Этот документ содержит сведения обо всех доходах сотрудника, на которые начисляются страховые взносы. То есть вся заработная плата, отпускные и прочие денежные средства, облагаемые платежами в ФСС, будут отображены в этом документе. Рассматриваемый период составляет 2 года, предшествующих выдаче справки. А также указывается информация о текущем периоде.

Исключение составляют больничные, для женщин – отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. При расчете дохода за указанные периоды они просто не будут учитываться.

Кроме того, нужно помнить, что в расчет берется сумма заработка не больше установленного годового лимита.

До 2011 года он составлял 415 тысяч рублей, в 2011 – 463 000, для расчетов за 2012 – 512 000, 2013 – 568 000, и, наконец, за 2014 год – 624 000.

Стоит заметить, что за любые ошибки, вследствие которых пособие по временной нетрудоспособности или другие подобные платежи были начислены неправильно, несет ответственность работодатель, а не сотрудник. Так что указание верных сведений – его обязанность, в ином случае суммы придется компенсировать именно за счет средств компании, а не застрахованного лица.

Как выглядит?

Справка по форме 4н впервые была введена в 2011 году. До этого в расчете размера среднего дневного заработка использовалась информация только за 1 год. Тогда все сведения размещались на 2 листах.

Однако в 2013 году справка была изменена и доработана, сейчас она называется 182н (в соответствии с приказом Минтруда от 30.03.2013 г.). Теперь она составляет 3 листа. Форма строго установлена, так что справки, выданные разными учреждениями, должны быть похожими. Во-первых, должна присутствовать информация о компании, составившей документ.

Во-вторых, в справке содержатся сведения о бывшем сотруднике, то есть застрахованном лице. Далее идут непосредственно суммы доходов, на которые были начислены страховые платежи. Для каждого года есть отдельная строчка. Наконец, в последнем разделе содержится информация о периодах, когда взносы в ФСС не производились.

Указывается их длительность, а также даты начала и конца.

Справка может быть заполнена как шариковой ручкой с синими или черными чернилами, так и с помощью технических средств, в том числе печатной машинки. Никаких исправлений не допускается. Справка 4н (182н) должна быть заверена подписями главного бухгалтера и руководителя организации, а также круглой печатью.

Для чего нужна?

Как правило, справка 4н требуется в двух случаях: для корректного начисления выплат по нетрудоспособности, а также для аналогичной операции при оформлении отпуска по беременности и родам или уходу за ребенком.

Как известно, в эти периоды не работодатель платит сотруднику, а фонд социального страхования. Компания лишь является посредником, передающим застрахованному лицу денежные средства, которые потом компенсирует ФСС.

Итак, справка 4н необходима для правильного расчета этих самых выплат. Исходя из информации, содержащейся в документе, вычисляется средний размер дневного заработка за предыдущие 2 календарных года. Он и используется в расчетах.

Так, будущим мамам не лишним будет прикинуть, какую примерно сумму они получат.

Исходя из того, что сейчас в расчетах, как правило, используются 2012 и 2013 год, максимальный среднедневной заработок может составлять чуть менее 1500 рублей.

Это значит, что самая большая сумма, на которую можно рассчитывать, оформив в 2014 году больничный лист на стандартные 140 дней, – это примерно 207 тысяч.

Где получить?

Справку формы 4н (182н) обязан выдать работодатель в день увольнения. Если этого не произошло и заниматься получением документа приходится позже, то тоже нужно обратиться в бухгалтерию компании. В соответствии с законом по запросу вам обязаны предоставить требуемую бумагу.

В случае ликвидации бывшего работодателя или существования иных объективных причин, которые не позволяют получить справку, можно обратиться в территориальный орган пенсионного фонда. Правда, физическое лицо само этого сделать не сможет. Необходимо написать заявление новому работодателю, который пошлет в ПФР запрос и получит на него ответ.

Возможно, это не слишком удобная система, но есть вероятность, что в будущем она будет усовершенствована.

Естественно, в случаях “серой” зарплаты и вообще пренебрежения официальным трудоустройством никакой речи о подобных справках быть не может. Можно сказать, что этот документ является еще одной мерой стимулирования работников настаивать на надлежащем оформлении трудовых отношений.

Варианты замены

Традиционная 2-НДФЛ, которая, кажется, универсальна, в данном случае не подойдет.

В ней речь идет обо всех доходах сотрудника без исключения, в то время как сведений о периодах нетрудоспособности, например, нет.

Таким образом, аналогов, способных предоставить ту же самую информацию, просто нет. Так что справка 4н (182н) на самом деле необходима, даже если планов болеть и беременеть в ближайшее время нет.

Источник: https://FB.ru/article/150565/spravka-n-chto-eto-dlya-chego-nujno-i-gde-vzyat

Справка о доходах форма 4н бланк

Справка о доходах за два года по форме 4н: советы и рекомендации по заполнению

Справка по форме 4н представляет собой документальное подтверждение размера доходов за период, равный двум последним годам.

По желанию сотрудника она может быть выдана ему в день увольнения, вместе с трудовой книжкой, а также иными документами.

Как правило, она требуется для оформления различных государственных пособий, когда уполномоченному органу нужна информация о фактическом заработке лица за определенный период.

Еще в 2013 году форма такой справки была подвержена значительным изменениям. С того времени она называется «Справка по форме 182н». Данная редакция является результатом изменений, внесенных в схему расчета среднего заработка.

Новая форма произвела достаточно положительный эффект: благодаря ей были значительно упрощены необходимые расчеты, а также уменьшено количество обязательных документов.

Сейчас данная форма справки применяется во всех учреждениях и предприятиях нашей страны.

документа

Справка 182н включает в себя следующую основную информацию:

  1. Наименование организации, в которой был составлен и подписан данный документ.
  2. Полные сведения о самом лице, в отношении которого была изготовлена справка.
  3. Точная сумма доходов за указанный двухгодичный период. При этом в документе должны быть указаны как окончательный размер доходов, так и сумма за каждый месяц, отдельной строкой. Отдельно следует упомянуть и о действующем лимите. Конечная сумма доходов не должна его превышать.
  4. Информация о тех временных периодах, в которые отчисление страховых взносов, по тем или иным причинам, не проводилось. Эти периоды обязательно должны быть четко обозначены, включая момент их начала и окончания.

Следует помнить о том, что отсутствие какой-либо информации в документе даёт полноценные основания для признания его недействительным. Такая справка не будет принята ни в пенсионном фонде, ни в ином органе, который занимается оформлением государственных выплат и пособий.

У каких органов имеются полномочия по выдаче данного документа?

Справка 182н входит в список обязательных документов, которые должны быть выданы увольняющемуся сотруднику в последний день его работы в данной организации. Если работодатель не выдал документ и не реагирует на просьбы сотрудника о его предоставлении, последний имеет полное право обратиться в уполномоченную организацию с целью защиты собственных интересов.

Каждый увольняющийся работник также вправе составить и письменное заявление на имя руководителя предприятия с требованием о выдаче ему справки. Это заявление должно включать в себя следующую информацию:

  • полные данные о лице, на имя которого оно пишется – ФИО руководителя, а также его должность;
  • изложение самих требований о выдаче справки. Как правило, они указываются в свободной форме и достаточно кратко, без лишней информации;
  • сведения о заявителе – его ФИО и должность. Помимо этого, в конце заявления он обязательно должен поставить собственную подпись, а также указать дату составления документа.

После составления заявления работодатель должен официально принять документ и сделать соответствующую отметку в журнале входящей документации.

После этого, в течении нескольких дней, руководитель предприятия должен дать обоснованный ответ сотруднику.

Если по каким-либо причинам выдача справки не представляется возможной, работодатель обязательно должен дать сотруднику письменные разъяснения по данному поводу.

Различные нюансы составления документа

Созданная справка по форме 182н обязательно должна отвечать следующим требованиям, установленным законодательством:

  • ее заполнение можно осуществлять черной либо синей шариковой ручкой, от руки;
  • так как данный документ содержит в себе важнейшую информацию о фактическом доходе конкретного лица, он должен быть составлен максимально четко, без каких-либо пометок или исправлений;
  • по желанию ответственного лица вышеуказанная справка может быть заполнена и путем электронного способа ввода данных;
  • все сведения должны быть вписаны в соответствующие графы документа. Не допустимо их указание в любом месте на справке;
  • в конце справки обязательно должна быть проставлена подпись уполномоченного лица – чаще всего им выступает руководитель предприятия. Помимо этого, документ подтверждается и личной подписью главного бухгалтера организации;
  • несмотря на новую форму документа, введенную уже довольно давно, уполномоченный орган обязан принимать и справку по старому образцу, в том случае, если она была составлена до 02.07.2013 года.

Также следует помнить и о том, что за все ошибки, которые были указаны в документе, несет ответственность работодатель. В том случае, если неверная информация принесла сотруднику определенные убытки и проблемы, работодателя могут обязать к выплате компенсации. Ее точный размер будет установлен судебным органом, при рассмотрении всех подробностей и аспектов дела.

Инициирование судебного разбирательства может исходить от любого заинтересованного лица. Чаще всего им является сотрудник, который ранее требовал представления справки.

Наиболее распространенные проблемы

Как уже было сказано выше, работодатель обязан представлять данную справку каждому работнику, по его требованию. Однако, как показывает практика, нередко руководители организаций предпочитают дать необоснованные и ничем не мотивированный отказ в выдаче. В таком случае следует обращаться в уполномоченный орган,  который сможет рассмотреть данный спор, например, в комиссию по труду.

Дополнительные сложности нередко возникают и в случаях, когда работник уже давно уволился из организации, но в определенный момент ему потребовалась данная справка. Ситуация значительно усложняется, если старой организации больше вообще не существует, например, по причине ее полной ликвидации.

В таком случае существует оптимальный вариант – обратиться с письменной просьбой к нынешнему работодателю. Тот в свою очередь должен сформировать официальный запрос и направить его в местное отделение Пенсионного фонда. Нередко подобные процедуры занимают достаточно большое количество времени, но к ним придется прибегнуть, если справка действительно необходима.

К сожалению сейчас не имеется возможности прямого обращения заинтересованного лица к уполномоченному специалисту Пенсионного фонда. Возможно, в будущем это изменится, и тогда самостоятельно получить указанные документальные сведения о размере заработка будет значительно проще.

Как видно из всего вышесказанного, справка по форме 182н представляет собой важный финансовый документ, значительно облегчающий работу бухгалтера.

Именно ориентируясь на сведения, представленные в справке, уполномоченный орган сразу получит четкое представление о доходах конкретного лица за последний временной период.

Помимо этого, справка может показать точное количество дохода и за прошлые года, например, несколько лет назад.

Такой сбор сведений о доходах в одном документе помогает значительно экономить время при проведении расчетов различных пособий и льгот, которые были установлены государством. Чаще всего такими льготами являются: пособие по случаю рождения ребенка, оплата больничного листа, назначение дополнительных выплат по случаю достижения определенного рабочего стажа и т.д.

Строгая форма документа помогает избежать значительного количества самых распространенных ошибок, которые нередко случаются при заполнении схожих справок.

Однако работодателям всегда следует помнить, что отказ от предоставления сотруднику такой справки является прямым нарушением действующих норм в области трудового законодательства.

В том случае, если дело дойдет до судебного разбирательства, интересы истца скорее всего будут удовлетворены. После этого в отношении работодателя могут быть установлены различные меры административной ответственности.

Чаще всего они представляют собой наложение денежного штрафа и временное приостановление права на занятие определенной деятельностью.

Предусмотренные меры ответственности также могут быть применены и в случае указания в справке заведомо ложной информации. В такой ситуации необходимое наказание будет установлено в отношении виновных лиц – руководителя организации, а также главного бухгалтера, чья подпись тоже содержится на документе. 

Эта статья была вам полезна?

Источник: https://xn----8sbeh0ahhpccbdsxemcdk5p.xn--p1ai/article/raznoe/spravka-o-dohodah-forma-4n.html

Справка 182н: для чего она нужна

Справка по форме 182н о среднем заработке должна быть выдана строго в последний рабочий день уволившегося. Либо в течение трех рабочих дней с момента поступления письменного обращения гражданина, который разорвал трудовые отношения в прошлых годах.

В пункте 2.5 «Гражданство» указывается числовой код страны, гражданином которой является налогоплательщик.

Все суммарные показатели в форме Справки отражаются в рублях и копейках через десятичную точку, за исключением сумм налога. Суммы налога исчисляются и отражаются в полных рублях. Разберемся, за какой период можно взять документ 182н.

Этот документ выдается за два предыдущих календарных года, а также за все месяцы в текущем году. Например, человек решил найти новое место работы и увольняется 1 ноября 2017 года.

Это значит, что в бланке должен быть отражен период с января 2015 года по конец декабря 2016 года, а также плата за все отработанные в 2016 году десять месяцев.

Инструкция по заполнению формы 182н

В третьем разделе запишите выплаты, на которые начисляли взносы в ФСС, за два предшествующих увольнению года и за текущий год. При этом учитывайте лимит для взносов — заработок за 2017 год не может превысить 755 000 руб. , за 2018 г. – 815 000 руб., а за 2019 г. — 865 000 (постановления правительства РФ от 29 ноября 2016 г. № 1255, от 15 ноября 2017 г. № 1378, от 28.11.2018 № 1426).

Когда организация принимает решение о важности декларирования информации по мужу или жене служащего, необходимо принимать во внимание пункты статьи №25 СК РФ. В ней сказано, что супругом или супругой является лишь тот гражданин, брак с которым официально скреплен посредством прохождения процедуры регистрации, и наличия акта соответствующего состояния граждан.

Когда сотрудник принимает решение об увольнении, работодатель вместе с трудовой, должен подготовить и выдать бланк по форме 182н, которая используется для начисления выплат в период, когда работник считается нетрудоспособным, т.е. находится на больничном. Данный бланк заполняется бухгалтером организации и подписывается руководителем.

Начинаем заполнение унифицированного бланка справки о среднем заработке с указания даты и номера документа, соблюдаем хронологический порядок.

Что касается детей, не достигших совершеннолетия, необходимо учитывать, что днем совершеннолетия для ребенка становится, согласно Конституции, следующие за днем рождения сутки.

Периоды отчетности и сроки передачи данных в обработку разнятся между собой гражданских и государственных служащих.

В соответствии с данными поправками, с 01 января 2013 года, изменится порядок определения среднего заработка для расчета: пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Порядок выдачи и оформления справки 182н

Бывает также ситуация, когда организация закрылась. В таком случае нужно обратиться в Пенсионный Фонд России с письменным заявлением. В ПФР на основании отчислений (учитывается только официальная заработная плата на бывшем месте работы) произведут расчет и выдадут справку по форме 182н.

В российскую практику документ о сумме зарплаты был введен в 2013 году, сменив действующую ранее форму – справка 4н. У указанного документа имелись существенные недостатки, которые препятствовали получению необходимой информации. В частности, данная справка не содержала сведений о причинах нетрудоспособности сотрудника.

Согласно букве закона нашей страны, освобождение попадающего в вышеуказанный перечень категорий служащих человека от исполнения этого обязательство невозможно.

В российскую практику документ о сумме зарплаты был введен в 2013 году, сменив действующую ранее форму – справка 4н. У указанного документа имелись существенные недостатки, которые препятствовали получению необходимой информации. В частности, данная справка не содержала сведений о причинах нетрудоспособности сотрудника.

Согласно букве закона нашей страны, освобождение попадающего в вышеуказанный перечень категорий служащих человека от исполнения этого обязательство невозможно.

Подробная информация об исключаемых периодах, то есть когда отчисления в Фонд социального страхования не производились. Указывается причина, почему период исключается из расчета, дата начала и окончания этого временного промежутка.

Приложение N 1. Форма 2-НДФЛ. СПРАВКА О ДОХОДАХ ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА

Если в течение календарного года физическое лицо, о доходах которого заполняется Справка, получало доходы в нескольких обособленных подразделениях, расположенных на территории разных муниципальных образований, то о его доходах заполняется несколько Справок (по количеству муниципальных образований, на территории которых находятся обособленные подразделения, в которых физическое лицо получало доходы).

В пункте 1.4 «Телефон» указывается контактный телефон налогового агента, по которому в случае необходимости может быть получена справочная информация, касающаяся налогообложения доходов данного налогоплательщика, а также учетных данных этого налогового агента и налогоплательщика.

Сведения о полученных доходах требуются не только для исчисления больничного листа. Подтвердить уровень доходов может потребоваться в разных случаях. Рассмотрим, какие документы придется оформить для разных случаев.

Гражданину Эстонии в декабре 2015 г. за выполнение трудовых обязанностей организацией (для него эта организация является местом основной работы) начислен доход в размере 11 000 000 руб., в т.ч. оказана материальная помощь в размере 1 000 000 руб.

В ней отображаются данные о доходах работника за 2 года и нужна она для расчета пособий, которые рассчитываются исходя из этого периода.

Приложение N 3. Справочник «Коды доходов»

Справка по форме 4н выдается сотруднику работодателем в день увольнения вместе с остальными документами.

Источник: http://limuzin29.ru/novosti/1936-spravka-o-dokhodakh-za-dva-goda-po-forme-4n-sovety-i-rekomendacii-po-zapolneniyu.html

Эксперт права
Добавить комментарий